MENU
Підсумки Національного тижня безбар’єрності в ХДАДМ

З 25 по 31 травня 2026 року Харківська державна академія дизайну і мистецтв долучилася до проведення Національного тижня безбар’єрності — ініціативи, спрямованої на формування суспільства рівних можливостей, поваги та доступності для кожної людини.

Протягом тижня в академії було реалізовано низку інформаційних, освітніх та комунікаційних заходів. На офіційному сайті та в соціальних мережах тривала інформаційна кампанія «Безбар’єрність — це коли можеш», яка знайомила студентів, викладачів і громадськість із принципами безбар’єрності та коректною термінологією.

Важливою подією Тижня безбар’єрності стало затвердження Політики психосоціальної підтримки на робочому місці — важливого документа, спрямованого на формування безпечного, відкритого та підтримувального освітнього середовища. Політику було ухвалено Конференцією трудового колективу 27 травня 2026 року.

Документ передбачає підтримку ментального та фізичного здоров’я працівників і здобувачів освіти, протидію дискримінації, мобінгу, харасменту та стигматизації, розвиток культури взаємоповаги, турботи й підтримки, а також створення умов для психологічного відновлення та професійної стійкості в умовах воєнного часу.

Студенти та співробітники мали можливість переглянути рекомендовані тематичні відеоматеріали про інклюзію та рівність можливостей, що сприяли формуванню емпатії та усвідомленню важливості підтримки різноманітності.

Упродовж тижня поширювалися довідкові та методичні матеріали з питань безбар’єрності. Також було проведено онлайн-опитування щодо доступності освітнього середовища, результати якого допоможуть визначити напрями подальшого вдосконалення умов навчання та комунікації в академії.

Окрему увагу приділено оновленню тематичного розділу на сайті ХДАДМ, де зібрано актуальні матеріали, рекомендації та корисні ресурси з питань безбар’єрності.

Дякуємо всім учасникам заходів за активність, небайдужість і готовність долучатися до створення відкритого, доступного та комфортного середовища для кожного. Разом формуємо культуру безбар’єрності — культуру поваги, рівності та можливостей.